Používate ChatGPT vo firme? Toto musíte splniť od augusta 2026
Väčšina slovenských firiem dnes používa ChatGPT, Copilot alebo iné AI nástroje. Mnohé si myslia, že sa ich EU AI Act netýka, pretože AI nevyvíjajú — len ju používajú. Práve pre nich má nariadenie jasné pravidlá, ktoré začnú platiť od 2. augusta 2026.
Čo je článok 50 a prečo sa vás týka
Článok 50 EU AI Act stanovuje povinnosti transparentnosti pre všetky AI systémy, ktoré priamo interagujú s ľuďmi alebo generujú obsah. Nezáleží na tom, či ste malá firma s 3 zamestnancami alebo korporácia — ak používate AI v komunikácii so zákazníkmi, máte povinnosti.
Konkrétne sa vás týka, ak:
3 konkrétne povinnosti od augusta 2026
Oznámenie o interakcii s AI
Pri prvej interakcii musí byť používateľ jasne informovaný, že komunikuje s umelou inteligenciou. Nestačí malý text v pätičke — oznámenie musí byť viditeľné a zrozumiteľné.
Označenie AI-generovaného obsahu
Text, obrázky, zvuk alebo video vytvorené pomocou AI musia byť označené. Ak publikujete blog články generované ChatGPT, musia obsahovať informáciu o tom, že boli vytvorené alebo upravené AI.
Označenie deepfakes
Ak vytvárate obrazy, zvuk alebo video, ktoré sa podobajú existujúcim osobám alebo udalostiam, musíte ich jasne označiť ako AI-generované. Toto sa týka aj marketingových materiálov.
Čo konkrétne spraviť ak používate ChatGPT
ChatGPT ako interný nástroj
Minimálne riziko
Ak zamestnanci používajú ChatGPT na interné úlohy (písanie emailov, brainstorming, analýzy), povinnosti transparentnosti voči zákazníkom sa neuplatňujú. Stačí zabezpečiť AI gramotnosť zamestnancov a interné pravidlá používania.
ChatGPT API v chatbote na webe
Obmedzené riziko — povinná transparentnosť
Ak chatbot komunikuje so zákazníkmi, musíte: jasne označiť, že ide o AI, ponúknuť možnosť spojenia s človekom, a informovať o tom v zásadách ochrany súkromia.
AI-generovaný marketingový obsah
Obmedzené riziko — povinné označenie
Blog články, social media posty, newslettre generované AI a publikované s cieľom informovať verejnosť musia byť označené — ak nad nimi nebola vykonaná ľudská redakčná kontrola.
ChatGPT na triedenie životopisov
Vysoké riziko!
Ak používate AI na rozhodovanie v HR procesoch (screening CV, hodnotenie kandidátov), spadáte pod vysokorizikové pravidlá. Potrebujete dokumentáciu, ľudský dohľad a registráciu.
Praktický checklist na 30 minút
Aké sú pokuty?
Pre malé a stredné podniky nariadenie explicitne uvádza proporcionálne uplatňovanie sankcií (článok 62). Dozorné orgány zohľadnia veľkosť a zdroje firmy. Ale úplná výnimka neexistuje.
Zistite svoju klasifikáciu za 2 minúty
Odpovedzte na niekoľko otázok a okamžite zistíte, aké povinnosti sa vás týkajú.
Spustiť bezplatnú kontrolu